Prot. n. 629/01/01                   Agropoli, 30/01/2021

AL PERSONALE AMMINISTRATIVO

TECNICO AUSILIARIO

LL.SS.

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

-       Visto il Protocollo d’intesa MIUR del 06/09/2020 registrazione decreto n. 087, per garantire l’avvio dell’a.s. nel rispetto delle regole di sicurezza per il contenimento della diffusione del COVID 19;

-       Vista l’informativa del Dirigente scolastico n.5008 del 24/08/2020;

-       Visto il Piano di lavoro ATA fino all’inizio delle lezioni adottato il 01/09/2020;

-       Visto il regolamento misure di prevenzione e protezione da rischio COVID e disciplina della didattica digitale integrata approvato dal CdI il 22/09/2020;

-       Vista la Direttiva del Dirigente scolastico trasmessa al DSGA il 21/09/2020 prot. 5777/01-01

-       Vista la proposta di piano provvisorio delle attività ATA A.S. 2020/21 redatta dal DSGA in data 23/09/2020;

-       Vista la Contrattazione Integrativa di Istituto sottoscritta in data 27.11.2020;

-       Vista la Legge n.77 del 17/06/2020;

-       Vista la Legge n. 126 del 13/010/2020;

-       Visto il verbale siglato tra il MIUR e le OO.SS. il 20/11/2020;

-       Visto il D.M. della Pubblica Amministrazione del 20/01/2021;

-       Visto Il Piano delle attività in vigore per l’a.s. 2020/2021

DISPONE QUANTO SEGUE

Tutto il personale è tenuto al rispetto delle disposizioni emanate attraverso i seguenti documenti:

• protocollo di sicurezza diffuso dal MIUR;
• Regolamento COVID approvato dal Consiglio d’Istituto in data 22/09/2020;
  • regolamento misure di prevenzione e protezione da rischio COVID e disciplina della didattica digitale integrata approvato dal CdI il 22/09/2020

Le imprescindibili essenziali regole di comportamento sono le seguenti:

-        Distanziamento sociale;

-        Obbligo dell’uso della mascherina in assenza di distanziamento e sempre quando si è in movimento all’interno dell’edificio, spazi esterni inclusi;

-        Frequente igienizzazione di mani e superfici di contatto.

-        Immediata segnalazione di sintomatologia e/o presenza di soggetti a rischio COVID

ACCESSO AI LOCALI DELLA SCUOLA

E’ consentito l’accesso alla scuola solo al personale autorizzato, ovvero alunni e docenti, in base ai percorsi indicati dalla dirigenza.

Ogni altro accesso deve essere obbligatoriamente annotato sul registro degli accessi con la verifica della temperatura corporea.

Responsabile dell’annotazione sul registro degli accessi è il collaboratore scolastico addetto all’atrio o chiunque sia in sostituzione, seppur temporaneamente.

Fatta eccezione per il personale e gli studenti in orario di lezione o di attività connesse al proprio lavoro, in nessun caso è consentito l’accesso all’istituto nei seguenti casi:

• persone prive della mascherina;
• persone che riportino una temperatura corporea superiore ai 37.5 gradi;
  • persone che non abbiano un valido motivo per accedere ai locali e/o comunque prive di appuntamento.

L’accesso agli uffici avviene solo per appuntamento, in nessun caso deve essere consentito un accesso non disciplinato.

La mascherina va sempre indossata quando si è in movimento all’interno dell’istituto

In caso di persona che lamenti temperatura elevata, quest’ultima deve essere condotta in aula COVID e bisogna segnalare il caso al referente Covid di plesso:

prof. Mantione per la sede principale; prof. Miracolo per la sede in via Pio X

FORNITURA ED USO DPI PER I COLLABORATORI SCOLASTICI

A tutto il personale saranno forniti quotidianamente mascherina chirurgica, guanti monouso. Periodicamente sarà fornita mascherina FFP2 ed una tantum una visiera protettiva.

Durante le normali operazioni di lavoro, in cui i locali non sono interessati da accessi esterni, previo prescritto distanziamento sociale, il personale può abbassare la mascherina.

Quando i locali sono interessati da accessi esterni è obbligatorio posizionare la mascherina correttamente. La visiera costituisce un ulteriore elemento protettivo e, previo distanziamento sociale, può essere alternata alla mascherina.

La scuola si è dotata di prodotti disinfettanti a base di alcool, come da prescrizioni sanitarie specifiche. L’uso quotidiano e continuo di tali prodotti dovrà garantire una costante igienizzazione delle superfici di contatto e degli ambienti.

Sono state integrate le dotazioni esistenti con tre macchine lavapavimenti con uso di detergenti disinfettanti per un’accurata pulizia quotidiana delle palestre e degli ampi spazi di transito e sosta.

Sono stati acquistati apparecchi nebulizzatori dotati di prodotti disinfettanti da utilizzare quotidianamente nelle aule e bagni per ulteriore azione di disinfezione ed aerosol da utilizzare per gli attrezzi della palestra e le suppellettili nei laboratori.

La scuola si è dotata di un nebulizzatore a secco per la disinfezione degli strumenti musicali.

Colonnine con gel disinfettante sono disposte ai principali ingressi e ad ogni piano. In ogni aula saranno posti distributori di gel igienizzante, salviettine igienizzanti per le superfici e guanti monouso. Il liceo musicale sarà provvisto di una dotazione aggiuntiva di sacchetti monouso per le lezioni di strumento a fiato.

I collaboratori scolastici hanno l’obbligo di verificare che tali dotazioni siano sempre presenti e sufficientemente fornite di prodotto igienizzante e di segnalare tempestivamente i fabbisogni necessari.

Tutto il personale è tenuto a rispettare e a fare rispettare gli accessi ed i percorsi indicati nel piano predisposto dalla Dirigenza. L’accesso ai servizi è consentito ad una persona per volta.

I locali ad uso promiscuo come aule, servizi, palestre e uffici vanno areati frequentemente e comunque non meno di una volta ogni ora.

PER GLI UFFICI AMMINISTRATIVI

Il personale dell’ufficio amministrativo sarà dotato periodicamente di mascherina FFP2, quotidianamente di mascherina chirurgica ed una tantum di visiera protettiva.

L’accesso ai singoli uffici, negli orari di ricevimento, sarà delimitato da un banco di distanziamento con apposto uno schermo delimitatore in plexiglass. Il personale sarà dotato di aerosol disinfettante per una costante igienizzazione dello schermo.

L’accesso di figure esterne, all’interno dei singoli uffici, non è consentito per nessun motivo. Il personale degli uffici medesimi avrà cura di far rispettare tale divieto a tutela della propria salute e dei colleghi presenti nella stessa stanza.

Gli assistenti amministrativi ricevono in base alle seguenti modalità:

-       telefonicamente dalle ore 10.00 alle ore 13.00;

-       via posta elettronica;

-       in presenza, su appuntamento, dalle ore 10.00 alle ore 13.30, lunedì – mercoledì – venerdì

Durante il ricevimento in presenza sarà osservato il distanziamento sociale con accesso di una persona per volta per ufficio. I visitatori non potranno entrare all’interno dell’ufficio ma dovranno comunicare con il personale attraverso lo schermo in plexiglass.

Il flusso agli uffici e all’ufficio della Dirigenza o del Dsga dovrà essere regolamentato in modo tale che non permangano in corridoio più di tre persone per volta. In caso di necessità ed occasionalmente potrà essere allestita una postazione mobile di ricevimento nell’atrio dell’istituto.

Il personale amministrativo avrà cura di lasciare, a fine lavoro, le scrivanie e i piani di appoggio sgombri da ogni tipo di documentazione e suppellettile al fine di consentire un’adeguata disinfezione delle superfici.

PER GLI ASSISTENTI TECNICI

Il personale tecnico sarà dotato periodicamente di mascherina FFP2, quotidianamente di mascherina chirurgica ed una tantum di visiera protettiva.

Seguirà le disposizioni generali sull’uso dei DPI e sugli accessi.

Il personale tecnico dovrà prioritariamente gravitare nelle proprie aree di competenza. Tutte le volte che avrà la necessità di spostarsi all’interno dell’istituto dovrà farlo indossando correttamente la mascherina protettiva. Dovrà tracciare i propri spostamenti anche attraverso annotazione sugli appositi registri di classe.

Tutto il personale ATA è tenuto a segnalare tempestivamente l’eventuale malfunzionamento del proprio marcatempo e in tal caso ad annotare la propria presenza in forma cartacea preoccupandosi di acquisire sulla medesima il visto del DSGA.

La certezza degli accessi e delle uscite del personale della scuola è essenziale al fine di ricostruire la eventuale catena dei contatti. Si procederà ad ulteriori eventuali forme di regolamentazione in base alle disposizioni normative vigenti.

DOTAZIONI ORGANICHE

ASSISTENTI AMMINISTRATIVI

ASSISTENTI TECNICI

COLLABORATORI SCOLASTICI

Il personale contrassegnato con asterisco è fruitore dei benefici previsti dall’art. 33 della Legge 104/92.

L’istituto centrale ed il plesso distaccato sono dotati di dispositivi elettronici di rilevazione presenze che tutto il personale ha l’obbligo di utilizzare.

INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI

SERVIZI E COMPITI DEI COLLABORATORI SCOLASTICI

a)            n° 2 plessi scolastici;

b)            carichi di lavoro equamente ripartiti;

c)            copertura dell’attività didattica

d)            articolazione dell’orario settimanale in n.6 giorni

L’orario di servizio, le turnazioni, la flessibilità, la ripartizione dei compiti, i criteri e le modalità di svolgimento del servizio, sono organicamente riassunti e desumibili dai prospetti seguenti.

ASSEGNAZIONE AI PLESSI

L’assegnazione ai plessi è stata effettuata in base alle oggettive esigenze di sevizio, determinate dalla distribuzione della popolazione scolastica in ciascun plesso e dalle peculiari caratteristiche di servizio di ciascun collaboratore scolastico.

Per ovvie esigenze di servizio si è reso, inoltre, necessario assegnare i collaboratori scolastici fruitori dei benefici della Legge 104/92 sul plesso scolastico che, per unità di personale presente, consente una maggiore flessibilità nella sostituzione del personale assente.

Per quanto possibile è stata inoltre rispettata l’esperienza di plesso e di settore acquisita da ciascuno dei collaboratori scolastici già in servizio nella scuola o particolari richieste motivate.

Le risorse umane disponibili saranno integrate da n. 3 unità di organico COVID che sarà così citato in quanto all’atto della stesura del presente documento non è possibile conoscere i nominativi delle persone individuate.

CLASSI N.39

LICEO SCIENTIFICO - SCIENZE APPLICATE – LINGUISTICO

Via Dante Alighieri

PERSONALE ASSEGNATO AL PLESSO

TURNAZIONE E ORARIO DI LAVORO

N.B. Le unità in turno orario di apertura hanno il compito di disattivare gli allarmi, aprire l’istituto e arieggiare i locali fino all’arrivo dei docenti.

Le unità sul turno finale inseriranno gli allarmi e chiuderanno l’istituto accertandosi che tutte le finestre e le porte siano accuratamente chiuse e i dispositivi d’allarme inseriti e funzionanti.

L’eventuale malfunzionamento dei dispositivi di allarme andrà tempestivamente comunicato al DSGA.

Tutto il personale è tenuto a turnare sulle aperture disposte a seguito di attività funzionali e/o di potenziamento dell’offerta formativa. Ove tale turnazione non fosse necessaria a coprire il fabbisogno si provvederà con prestazioni di lavoro straordinario.

Il personale che necessita della fruizione di giorni di assenza dal servizio, inclusi i permessi per Legge 104, vista la contingenza pandemica, è tenuto a richiedere tali permessi almeno tre giorni prima della fruizione, fatte salve documentate situazioni di urgenza.

CLASSI n. 14

LICEO CLASSICO – LICEO MUSICALE

Via Pio X

PERSONALE ASSEGNATO AL PLESSO

TURNAZIONE E ORARIO DI LAVORO

COMPITI ASSEGNATI

INDICAZIONI GENERALI PER LA OPERATIVITA’ QUOTIDIANA

Il personale in servizio al primo turno dovrà aprire, avere cura di aprire le finestre in tutti i locali adibiti alla didattica. Gli studenti all’arrivo in classe troveranno le finestre aperte per consentire la massima areazione dei locali. Solo in caso di condizioni atmosferiche particolarmente severe l’areazione sarà garantita per almeno 5 minuti e rinnovata nel corso della giornata con la massima frequenza possibile.

Gli studenti accederanno da ingressi plurimi per cui i collaboratori si regoleranno garantendo una presenza ad ogni accesso. Si assicureranno che gli studenti seguano gli accessi scaglionati indicati dalla Dirigenza e che non si assembrino nelle operazioni di transito

Presso la sede principale ogni collaboratore presidierà l’accesso relativo alla propria area. I collaboratori

Di Lorenzo e Volpe, o chi in sostituzione, presidieranno, rispettivamente, gli accessi D1 ed E1.

Ogni collaboratore scolastico sarà dotato di un cronoprogramma quotidiano sul quale avrà cura di annotare giornalmente eventuali classi in cui è dovuto attardarsi per la sorveglianza.

L’uso dei servizi igienici è consentito con un accesso per volta ed una frequente igienizzazione. Nella pulizia al piano i collaboratori si premureranno di cominciare dai locali che si liberano per primi: servizi igienici; aule dei ragazzi del biennio; spazi laboratoriali

I pavimenti andranno quotidianamente spazzati e detersi con prodotti disinfettanti: I piano di appoggio, le maniglie, i davanzali andranno disinfettati quotidianamente.

Gli strumenti musicali, ginnici e/o di laboratorio andranno disinfettati dopo ogni uso.

I collaboratori si assicureranno quotidianamente che il rifornimento delle dotazioni sia sempre adeguato: flacone di sanificante, guanti monouso, salviettine igienizzanti e cestini nelle aule; sapone, asciugoni e carta igienica nei bagni, colonnine di gel sanificante negli ambienti comuni.

Inviteranno all’uso corretto della mascherina le persone in transito che non dovessero ottemperare a tale obbligo.

I collaboratori in servizio nella fascia pomeridiana completeranno i lavori di pulizia negli ambienti didattici e di servizio secondo le modalità sopra indicate.

Al termine dei lavori di pulizia nelle aule didattiche i collaboratori in servizio avranno cura di irrorare il nebulizzatore sanificante e provvedere alla chiusura delle aule.

Il liceo musicale è stato dotato di un irroratore a secco sanificante e di sacchetti monouso da usare per le lezioni di strumento a fiato, i collaboratori concorderanno con i docenti l’utilizzo di tali strumenti.

A prescindere dalla ripartizione degli spazi, tutto il personale è tenuto a prodigarsi affinchè la scuola abbia un aspetto accogliente e pulito in ogni circostanza per cui ciascuno è tenuto a rimuovere cartacce dagli spazi comuni o a segnalare situazione di scarsa pulizia.

I locali devono essere assolutamente liberi da ogni ingombro inutile. I collaboratori avranno cura di rimuovere prontamente ogni oggetto non indispensabile.

Particolare attenzione sarà inoltre posta in merito alla segnalazione di situazioni di pericolo.

Qualsiasi azione o elemento ostativo al pieno rispetto delle regole imposte andrà prontamente segnalato per iscritto sul modulo del cronoprogramma quotidiano.

USO MATERIALE DI PULIZIA

Per ogni area assegnata il luogo di custodia del materiale di pulizia sarà indicato con apposita segnaletica

Spugnette, stracci, mocio ed ogni altro attrezzo di pulizia devono essere lavati e disinfettati dopo ogni uso e posti ad asciugare.

I macchinari in dotazione (lavapavimenti e vaporizzatori) andranno utilizzati in base alle modalità indicate durante l’apposito corso di formazione e custoditi con cura.

Gli attrezzi di pulizia andranno diversificati in base all’uso. I sanitari e tutti i piani di contatto frequente andranno igienizzati almeno due volte al giorno.

I prodotti di pulizia sono suddivisi in due tipologie come da schema allegato. Il personale avrà cura di annotare sul cronoprogramma il prodotto usato di volta in volta

SERVIZI TECNICI

ASSISTENTI TECNICI

Alessio                      AR02

Di Pipi                        AR02 /AR08

Grimaldi                    AR08

ORARIO DI SERVIZIO

L’orario del personale tecnico è articolato su 36 ore settimanali e viene svolto su sei giorni settimanali nel modo seguente

• turno antimeridiano dalle ore 7.30 alle ore 13.30, su sei giorni settimanali
• durante i periodi di sospensione dell’attività didattica un unico turno dalle ore 8,00 alle ore 14,00

DOTAZIONI LABORATORIALI E RELATIVE ASSEGNAZIONI

LICEO SCIENTIFICO

1 LABORATORIO MULTIMEDIALE                                               Di Pipi

1 AUDITORIUM                                                                               Di Pipi

1 LABORATORIO LINGUISTICO MULTIMEDIALE                      Alessio

1 LABORATORIO DI FISICA (Sala docenti)                                Grimaldi

1 LABORATORIO DI CHIMICA                                                      Grimaldi

LICEO CLASSICO

1 LABORATORIO CHIMICO-FISICO                                             Grimaldi

1 LABORATORI MULTIMEDIALI                                                   Alessio

Gli assistenti tecnici si atterranno alle indicazioni generali impartite. Avranno cura di annotare scrupolosamente i propri spostamenti all’interno dell’istituto.

Gli assistenti avranno cura di compilare quotidianamente un cronoprogramma degli accesso ai laboratori, di segnalare situazioni di pericolo o di mancato rispetto delle norme imposte. Segnaleranno inoltre prontamente eventuali guasti e malfunzionamenti.

Gli assistenti avranno cura di bilanciare il proprio orario di servizio prevedendo 24 ore laboratoriali con aggiunta di 12 ore di assistenza.

L’assistente Alessio, titolare di II posizione economica, è quindi destinatario di mansioni di maggiore complessità caratterizzate da autonomia e responsabilità operativa, avrà compiti di referenza relativamente all’intera dotazione di laboratori informatici e multimediali.

SERVIZI AMMINISTRATIVI

a)            n° 5 settori di servizio individuali;

b)            carichi di lavoro equamente ripartiti;

L’orario del personale amministrativo è articolato su 36 ore settimanali e viene svolto su sei giorni settimanali nel modo seguente:

• turno antimeridiano dalle ore 7.30 alle ore 14,00 su sei giorni settimanali (n. 3 unità 7.30-13.30; n. 5 unità 8.00-14.00);
• tutti gli assistenti per esigenze organizzative e didattiche effettuano turno pomeridiano a rotazione dalle ore 14.30 alle ore 17.00 in recupero delle chiusure prefestive;
• durante i periodi di sospensione dell’attività didattica un unico turno dalle ore 8,00 alle ore 14,00

Nella fase emergenziale COVID al personale che ne ha fatto richiesta, ai sensi della circolare della Funzione Pubblica del 20/01/2021, si applica la modalità operativa in smat working semplificato come riportato per ciascuno.

L’impatto complessivo sull’organizzazione della modalità SM (Smart working) rientra nella percentuale complessiva del 50%.

Gli assistenti amministrativi sono tenuti al rispetto scrupoloso delle norme sopra richiamate, avranno inoltre cura di apporre la propria sigla sui documenti prodotti.

Il ricevimento dell’utenza avverrà prioritariamente on line o telefonicamente nella fascia oraria stabilita.

Il ricevimento in presenza è disciplinato con l’accesso di una persona per volta per ufficio. Nel corridoio uffici non devono mai essere presenti più di tre persone contemporaneamente fatta eccezione per eventuali persone in transito.

All’interno della stanza di ogni singolo ufficio è vietato l’accesso ad esterni. L’utenza comunicherà con il personale solo attraverso l’apposito schermo in plexiglass.

Il personale è dotato di mascherine FFP2 e mascherine chirurgiche monouso, di guanti monouso e salviette disinfettanti. Vige l’obbligo della mascherina in transito e laddove non sia possibile rispettare il distanziamento sociale

Gli assistenti Apolito, Massimo e Rizzo sono titolari di II posizione economica e quindi destinatari di mansioni di maggiore complessità caratterizzate da autonomia e responsabilità operativa, avranno compiti di referenza e sostituzione del DSGA sulla base dei criteri approvati nella Contrattazione interna d’istituto.

DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI - (DSGA)

MICHELA DI GENNARO

I compiti sono descritti dalla Tabella A area D del contratto del 24/07/2003.

Il Direttore SGA organizza la propria presenza in servizio e il proprio tempo di lavoro per 36 ore settimanali secondo criteri di flessibilità.

Funzioni vicariali e sostituzione DSGA

Le funzioni vicariali e di sostituzione del DSGA e gli incarichi specifici saranno assegnati al personale titolare di posizioni economiche – art. 7 C.C.N.L. 7.12.2005 e art. 4 accordo nazionale del 10 maggio 2006 come contrattualmente previsto e con rinvio delle definizioni di dettaglio previste in CCII.

Criteri per la sostituzione del personale assente

Assistenti amministrativi: a seconda delle esigenze amministrative, fra le persone che già collaborano nella stessa area oppure, in alternativa, su indicazione del Direttore S.G.A. anche con eventuale ordine di servizio.

Collaboratori scolastici: con sostituzione dei colleghi in servizio nello stesso plesso o, in mancanza, con altro personale a rotazione secondo il criterio di disponibilità individuale oppure, in alternativa, su indicazione del Direttore S.G.A. anche con eventuale ordine di servizio.