Piano di lavoro del personale Amministrativo, Tecnico, Ausiliario – A.S. 2019/20.
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- Categoria: Articolazione degli uffici
- Pubblicato Lunedì, 16 Settembre 2019 17:42
- Scritto da Ufficio Dirigente
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PROT. 5515/07/06 Agropoli, 16/09/2019
AL PERSONALE ATA
AL SITO WEB
ALL’AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Oggetto: Piano di lavoro del personale Amministrativo, Tecnico, Ausiliario – A.S. 2019/20.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Visto il C.C.N.L triennio 2016/18;
Visto l’articolo 21 legge 59/97;
Visto l’articolo 25 D.L.vo 165/01
Visto l’articolo 14 DPR 275/99;
Visto il D.Leg.vo n.150/09
Visto l’organico del personale ATA;
Vista la Direttiva del Dirigente scolastico prot. 5446/01-01 del 13/09/2019
Tenuto conto dell’esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio;
Visti gli incontri avuti con il personale ATA;
Vista la proposta del piano di lavoro del DSGA del 14/09/2019 prot. 5480/07-06
ADOTTA
Il seguente piano di lavoro e di attività del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario, per l’anno scolastico 2019/20.
La dotazione organica del personale ATA, disponibile per l’A.S. 2019/20 , con incluso il personale in O.F. (Organico di Fatto) è la seguente:
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
|
n. |
dipendente |
status |
regime |
||||
|
1 |
Apolito |
Antonietta |
T. Ind. II posiz.econ. |
Titolarità |
|||
|
2 |
Arundine |
Anna |
|
Titolarità |
|||
|
3 |
Caputo |
Maria Rosaria |
T. Ind. I posiz.econ. |
Titolarità |
|||
|
4 |
Cervero |
Emilia |
T. Ind. I posiz. Econ. |
Titolarità |
|||
|
5 |
Massimo |
Daniela |
T. Ind. II posiz. Econ. |
Titolarità |
|||
|
6 |
Lancellotti |
Gennaro |
T. Ind. |
Titolarità |
|||
|
7 |
Prota |
Saverio |
T. Ind |
I posiz. econ. |
Titolarità |
||
|
8 |
Rizzo |
Sonia |
T. Ind. II posiz. Econ. |
Titolarità |
|||
|
Dotazione organico diritto |
Dotazione organico fatto |
Totale |
|
8 |
0 |
8 |
ASSISTENTI TECNICI
|
n. |
dipendente |
status |
regime |
||
|
1 |
Alessio* |
Cesare |
T. Ind.. |
II posiz.econ. |
Titolarità |
|
2 |
Di Pipi |
Vittorio |
T.Ind. |
I posiz. econ. |
Titolarità |
|
3 |
Grimaldi |
Gaetano |
|
T. Ind |
Titolarità |
|
4 |
Iannone |
Carmine |
|
T.det, |
I.A. al 30/06/2020 |
|
Dotazione organico diritto |
Dotazione organico fatto |
Totale |
|
3 |
1 |
4 |
COLLABORATORI SCOLASTICI
|
n° |
Dipendente |
status |
regime |
||||
|
1 |
AMATUCCI |
LUIGI |
|
Titolarità |
|||
|
2 |
DI LORENZO |
ANTONIO |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
3 |
FUNICELLO* |
ANNA |
T. Ind |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
4 |
MALANDRINO |
TERESA |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
5 |
NIGRO |
MARIA CARMELA |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
6 |
PACIELLO |
GIOACCHINO |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
7 |
SANTOMAURO |
ANTONIETTA |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
8 |
SORRENTINO* |
GEMMA |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità (congedo bien. al 08/09/2020) |
||
|
9 |
VOLPE * |
ALBO |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
10 |
VOLPE |
RAFFAELE |
T. Ind. |
I posiz. econ |
Titolarità |
||
|
Dotazione organica prevista |
Dotazione organica assegnata |
Totale |
|
10 |
0 |
10 |
Il personale contrassegnato con asterisco è fruitore dei benefici previsti dall’art. 33della Legge 104/92.
VIGE UN CONTRATTO SERVIZI CON DITTA MANITAL
Il servizio è prestato in orario prevalentemente pomeridiano con 5 unità lavorative presenti. Il piano dei servizi forniti è depositato agli atti della scuola.
|
ORARI DI FUNZIONAMENTO DELL’ISTITUTO SCOLASTICO |
|
Orario di apertura e chiusura Istituto
|
LICEO SCIENTIFICO – SCIENZE APPLICATE – LINGUISTICO via Dante Alighieri Orario antimeridiano Tutti i giorni dalle ore 7.30 alle ore 14.00 Giovedì dalle ore 7,30 alle ore 17.30
LICEO CLASSICO – MUSICALE via Pio X Orario antimeridiano Tutti i giorni dalle ore 7.30 – 18.30
|
|
Orario generale di servizio
|
Orario di 36 ore settimanali |
|
Orari di sportello segreteria
|
MATTINA Dal lunedì al SABATO dalle ore 11.00 alle 13.00
POMERIGGIO Giovedì dalle ore 14.30 alle ore 17.00 (DA OTTOBRE A MAGGIO)
|
|
Ricevimento del DSGA |
Dal lunedi’ al venerdi dalle ore 11.00 alle ore 12.00 (su appuntamento)
|
|
Chiusure |
Tutte le domeniche, tutte le festività nazionali, il giorno del Santo patrono. Eventuali altre chiusure deliberate dal Consiglio d’Istituto |
L’istituto centrale ed il plesso distaccato sono dotati di dispositivi elettronici di rilevazione presenze che tutto il personale ha l’obbligo di utilizzare.
INDIVIDUAZIONE E ARTICOLAZIONE DEI SERVIZI
SERVIZI E COMPITI DEI COLLABORATORI SCOLASTICI
a) n° 2 plessi scolastici;
b) carichi di lavoro equamente ripartiti;
c) copertura dell’attività didattica
d) articolazione dell’orario settimanale in n.6 giorni
Servizi |
Compiti |
|
Sorveglianza generica dei locali |
Apertura e chiusura dei locali scolastici. Custodia dei locali scolastici. Accesso e movimento interno alunni e pubblico – portineria |
Rapporti con gli alunni |
Sorveglianza degli alunni nelle aule, laboratori, spazi comuni in caso di momentanea assenza dell’insegnante. Funzione primaria del collaboratore è quella della vigilanza. A tale proposito devono essere segnalati immediatamente all’Ufficio di Segreteria tutti i casi di indisciplina e pericolo. Il servizio prevede la presenza al posto di lavoro e la sorveglianza nei locali contigui e visibili dallo stesso posto di lavoro oltre ad eventuali incarichi accessori quali: consegna e controllo chiavi e apertura e chiusura di locali. La vigilanza prevede anche la segnalazione di atti vandalici che, se tempestiva, può permettere di individuare i responsabili. Concorso in occasione del loro trasferimento dai locali scolastici ad altre sedi anche non scolastiche, palestre, laboratori, ivi comprese le visite guidate ed i viaggi di istruzione. Ausilio materiale agli alunni diversamente abili. |
|
Pulizia |
Pulizia locali scolastici, spazi scoperti e arredi. Spostamento suppellettili nei limiti consentiti dalla normativa vigente.
|
|
Particolari interventi non specialistici |
Piccola manutenzione dei beni. Per guasti e malfunzionamenti, che implicano interventi esterni di assistenza, il personale è tenuto alla segnalazione per iscritto a mezzo “modulo segnalazione guasti” reperibile sul sito della scuola. |
|
Supporto amm.vo e didattico |
Duplicazione di atti. Preparazione sussidi didattici. Assistenza docenti e progetti (POF). Supporto, con disponibilità specifica, su attività finanziate con fondi ad hoc (PON e altro) Centralino telefonico |
|
Sicurezza |
Tutela delle norme di sicurezza ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e ss.mm.ii., con particolare attenzione al controllo quotidiano delle uscite d’emergenza e dello sgombero delle vie di fuga; alla verifica periodica della revisione degli estintori.
|
|
Rispetto norme di condotta |
Segnalazione alle figure responsabili di riferimento di comportamenti in violazione di norme interne e/o di specifica normativa di riferimento (es. accesso ai locali, divieto di fumo). |
L’orario di servizio, le turnazioni, la flessibilità, la ripartizione dei compiti, i criteri e le modalità di svolgimento del servizio, sono organicamente riassunti e desumibili dai prospetti seguenti.
ASSEGNAZIONE AI PLESSI
L’assegnazione ai plessi è stata effettuata in base alle oggettive esigenze di sevizio, determinate dalla distribuzione della popolazione scolastica in ciascun plesso e dalle peculiari caratteristiche di servizio di ciascun collaboratore scolastico.
Per ovvie esigenze di servizio si è reso, inoltre, necessario assegnare i collaboratori scolastici fruitori dei benefici della Legge 104/92 sul plesso scolastico che, per unità di personale presente, consente una maggiore flessibilità nella sostituzione del personale assente.
Per quanto possibile è stata inoltre rispettata l’esperienza di plesso e di settore acquisita da ciascuno dei collaboratori scolastici già in servizio nella scuola o particolari richieste motivate.
LICEO SCIENTIFICO - SCIENZE APPLICATE – LINGUISTICO
Via Dante Alighieri
CLASSI N.38
PERSONALE ASSEGNATO AL PLESSO
|
NOMINATIVO |
STATO GIURIDICO |
ORARIO SETTIMANALE |
|
AMATUCCI LUIGI |
T.I |
36h |
|
FUNICELLO ANNA |
T.I. |
36h |
|
MALANDRINO TERESA |
T.I |
36h |
|
NIGRO MARIA CARMELA |
T.I |
36h |
|
PACIELLO GIOACCHINO |
T.I |
36h |
|
SORRENTINO |
T.I. |
36h |
|
VOLPE ALBO |
T.I |
36h |
TURNAZIONE E ORARIO DI LAVORO
Orario 8.00-14.00
|
Giorno |
Nominativo |
Orario di lavoro |
|
Tutti i giorni |
n.2 UNITA’ |
7.30 – 13,30
|
|
Lunedì Martedì Mercoledì Giovedì Venerdì Sabato |
n.1 UNITA’
n.4 UNITA’
|
7.50 – 13.50
8.00 - 14.00 |
N.B. Le unità in turno 7.30-13-30 hanno il compito di disattivare gli allarmi e aprire l’istituto. Le unità sul turno finale inseriranno gli allarmi e chiuderanno l’istituto accertandosi che tutte le finestre e le porte siano chiuse.
Tutto il personale è tenuto a turnare sulle aperture disposte a seguito di attività funzionali e/o di potenziamento dell’offerta formativa. Ove tale turnazione non fosse necessaria a coprire il fabbisogno si provvederà con prestazioni di lavoro straordinario.
Il personale in appalto esterno effettua, dal lunedì al venerdì due ore di ausiliarato in chiusura turno presso il plesso in via Pio X.
COMPITI ASSEGNATI
|
NOMINATIVO |
Aree assegnate |
|
Paciello Gioacchino |
Responsabile atrio e centralino: vigilanza accessi all’istituto; registrazione accessi esterni, pulizia atrio, pulizia area uffici e pertinenze. Pulizia archivio (settimanale) |
|
Funicello Anna |
Responsabile piano terra: vigilanza alunni; pulizia spazi comuni area didattica, rampe scale interne tra primo piano e piano terra. Pertinenze esterne scale emergenza. Pulizia area esterna ala didattica laterale |
|
Sorrentino Gemma |
Responsabile 1° piano: vigilanza alunni; pulizia trisettimanale del laboratorio multimediale (svuotamento quotidiano cestini), spazi comuni area didattica e ballatoio vano atrio, scala d’emergenza tra primo piano e piano terra. |
|
Nigro Carmela |
Responsabile 2° piano: vigilanza alunni; spazi comuni area didattica e ballatoio vano atrio, rampe scale interne e d’emergenza tra secondo e primo piano; pulizia tri-settimanale laboratorio linguistico. |
|
Malandrino Teresa |
Responsabile 3° piano: vigilanza alunni; spazi comuni area didattica e ballatoio vano atrio, rampa scale interne e d’emergenza tra terzo e secondo piano. Rimozione periodica foglie dai tombini terrazza esterna terzo piano. |
|
Amatucci Luigi |
Responsabile palestra: vigilanza accesso all’istituto, vigilanza alunni; supporto centralino; pulizia pertinenze palestra. Pulizia ala laboratoriale primo piano (esclusi i bagni) con svuotamento quotidiano cestini. Apertura e chiusura cancelli. |
|
Volpe Albo |
Responsabile auditorium: vigilanza alunni; pulizia auditorium con pertinenze e spazi esterni lato auditorium. Supporto centralino e vigilanza altre aree, piccole commissioni. Tenuta aula deposito elaborati scritti (pulizia settimanale). Pulizia ala laboratoriale secondo piano (esclusi i bagni) con svuotamento quotidiano cestini Apertura e chiusura cancelli. |
NOTA BENE:
Laddove non è specificato la pulizia è intesa quotidianamente.
Tutto il personale è tenuto ad offrire il massimo supporto ai docenti di sostegno per gli alunni diversamente abili.
Il sabato il servizio esterno di pulizia sarà presente in forma ridotta pertanto i collaboratori scolastici al piano cureranno la sistemazione delle aule con svuotamento cestini e riordino banchi.
Il personale assente per brevi periodi sarà sostituito dai colleghi in servizio in base alle oggettive disponibilità disposte dal Direttore SGA.
Il personale in turno pomeridiano garantirà la vigilanza nell’atrio e nelle aree oggetto di attività amministrativa e didattica. In orario extracurricolare l’accesso sarà consentito solo alle persone autorizzate e relativamente ai locali interessati.
In merito alle aree rispettivamente assegnate, il personale ha la responsabilità di segnalare qualsivoglia elemento di rischio e/o pericolo (danneggiamenti; guasti alle attrezzature; elementi di pericolo ecc.)
Il personale, oltre ad esercitare la propria responsabilità sulla vigilanza alunni, offrirà il proprio supporto agli alunni diversamente abili.
La scuola si è dotata di macchine fotocopiatrici azionate con card prepagata. Tale dotazione consente a docenti ed alunni di effettuare in autonomia la duplicazione di copie, ciò nonostante, su richiesta dei docenti, il personale ausiliario è tenuto ad effettuare i duplicati di copie sulla base delle indicazioni fornite dal docente.
A prescindere dalla ripartizione degli spazi tutto il personale è tenuto a prodigarsi affinchè la scuola abbia un aspetto accogliente e pulito in ogni circostanza; per cui ciascuno è tenuto a rimuovere cartacce dagli spazi comuni o a segnalare condizioni di scarsa pulizia.
Particolare attenzione sarà inoltre posta in merito alla segnalazione, per iscritto, di situazioni di pericolo.
LICEO CLASSICO – LICEO MUSICALE
Via Pio X
CLASSI n. 13
PERSONALE ASSEGNATO AL PLESSO
|
NOMINATIVO |
STATO GIURIDICO |
ORARIO SETTIMANALE |
|
Di Lorenzo Antonio |
T.I. |
36h |
|
Santomauro Antonietta |
T.I. |
36h |
|
Volpe Raffaele |
T.I. |
36h |
TURNAZIONE E ORARIO DI LAVORO
|
Giorno |
Nominativo |
Orario di lavoro |
|
Lunedì,martedì,mercoledìgiovedì,venerdì, sabato
Lunedì,martedì,mercoledì,giovedì,venerdì, sabato
|
n.1 UNITA’
n.1 UNITA’
n.1 UNITA’
|
7,30 – 13,30
8.00 – 14.00
10.30 – 16.30 |
La copertura oraria dalle 16.30 alle 18.30 sarà effettuata, in ausiliarato dal personale degli ex appalti storici.
COMPITI ASSEGNATI
|
NOMINATIVO |
Aree assegnate |
|
Santomauro Antonietta |
Responsabile piano terra: vigilanza accessi all’istituto; vigilanza alunni, pulizia atrio, uffici, corridoi, laboratorio scienze, spazio antistante l’edificio. Coordinamento collaboratori scolastici del plesso |
|
Di Lorenzo Antonio |
Responsabile 1° piano: vigilanza alunni; pulizia corridoi, aula magna, servizi; scala interna; laboratorio multimediale. |
|
Volpe Raffaele |
Responsabile palestra: vigilanza alunni; pulizia pertinenze palestra; biblioteca; spazi esterni |
NOTA BENE:
Il sabato il servizio esterno di pulizia sarà presente in forma ridotta, pertanto i collaboratori scolastici cureranno la sistemazione delle aule con svuotamento cestini e riordino banchi.
Il personale assente per brevi periodi sarà sostituito dai colleghi in servizio in base alle oggettive disponibilità disposte dal Direttore SGA.
Il personale in turno pomeridiano garantirà la vigilanza nell’atrio e nelle aree oggetto di attività didattica.
In merito alle aree rispettivamente assegnate, il personale ha la responsabilità di segnalare qualsivoglia elemento di rischio e/o pericolo (danneggiamenti; guasti alle attrezzature; elementi di pericolo ecc.)
Il personale oltre ad esercitare la propria responsabilità sulla vigilanza alunni offrirà il proprio supporto agli alunni diversamente abili.
A prescindere dalla ripartizione degli spazi, tutto il personale è tenuto a prodigarsi affinchè la scuola abbia un aspetto accogliente e pulito in ogni circostanza per cui ciascuno è tenuto a rimuovere cartacce dagli spazi comuni o a segnalare situazione di scarsa pulizia.
Particolare attenzione sarà inoltre posta in merito alla segnalazione di situazioni di pericolo.
SERVIZI TECNICI
ASSISTENTI TECNICI
|
n. |
dipendente |
status |
regime |
|
|
1 |
Alessio |
Cesare |
T. Ind. II pos. economica |
Titolarità |
|
2 |
Di Pipi |
Vittorio |
T. Ind. I pos. economica |
Titolarità |
|
3 |
Grimaldi |
Gaetano |
T. Ind. |
Titolarità |
|
4 |
Iannone |
Carmine* |
T.det. |
I.A. al 30/06/2020 |
- Su organico di fatto
DOTAZIONI LABORATORIALI E RELATIVE ASSEGNAZIONI
LICEO SCIENTIFICO
1 LABORATORIO MULTIMEDIALE Di Pipi
1 AUDITORIUM Di Pipi
1 LABORATORIO LINGUISTICO MULTIMEDIALE Alessio
1 LABORATORIO DI FISICA (Sala docenti) Grimaldi
1 LABORATORIO DI CHIMICA Grimaldi
LICEO CLASSICO
1 LABORATORIO CHIMICO-FISICO Grimaldi
1 LABORATORI MULTIMEDIALI Alessio
|
NOMINATIVO |
LICEO SCIENTIFICO |
LICEO CLASSICO |
||
|
|
LABORATORIO |
ASSIST |
LABORATORIO |
ASSIST |
|
ALESSIO CESARE |
24 LINGUISTICO-MULTIMEDIALE |
12 |
0 |
0 |
|
DI PIPI VITTORIO |
24 MULTIMEDIALE |
12 |
0 |
0 |
|
IANNONE CARMINE |
6 LINGUISTICO-MULTIMEDIALE |
3 |
18 MULTIMEDIALE |
9 |
|
GRIMALDI GAETANO |
14 CHIMICA-FISICA |
6 |
10 CHIMICA- FISICA |
6 |
Alessio AR02
Di Pipi AR02 /AR08
Grimaldi AR08
Iannone AR02
L’assistente Alessio, titolare di II posizione economica e quindi destinatario di mansioni di maggiore complessità caratterizzate da autonomia e responsabilità operativa, avrà compiti di referenza relativamente all’intera dotazione di laboratori informatici e multimediali.
ORARIO DI SERVIZIO
L’orario del personale tecnico e’ articolato su 36 ore settimanali e viene svolto su sei giorni settimanali nel modo seguente:
- turno antimeridiano dalle ore 7.30 alle ore 14,00 su sei giorni settimanali (n. 2 unità 7.30-13.30; n. 2 unità 8.00-14.00);
- durante i periodi di sospensione dell’attività didattica un unico turno dalle ore 8,00 alle ore 14,00
SERVIZI E COMPITI DEGLI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
a) n° 5 settori di servizio individuali;
b) carichi di lavoro equamente ripartiti;
L’orario del personale amministrativo è articolato su 36 ore settimanali e viene svolto su sei giorni settimanali nel modo seguente:
- turno antimeridiano dalle ore 7.30 alle ore 14,00 su sei giorni settimanali (n. 3 unità 7.30-13.30; n. 5 unità 8.00-14.00);
- tutti gli assistenti per esigenze organizzative e didattiche effettuano turno pomeridiano a rotazione dalle ore 14.30 alle ore 17.00 in recupero delle chiusure prefestive;
- durante i periodi di sospensione dell’attività didattica un unico turno dalle ore 8,00 alle ore 14,00
|
SETTORE |
NOMINATIVO |
FUNZIONI E COMPITI |
|
AREA ALUNNI
|
RIZZO SONIA
|
ALUNNI Iscrizioni; trasferimento alunni; esoneri; esami di maturità relativamente alle pratiche alunni; rilascio pagelle; diplomi; certificati; database alunni; tenuta fascicoli, tenuta registri, statistiche, monitoraggi, nulla osta, aggiornamento dati al sistema informativo, archiviazione atti, tenuta e stampa dei registri obbligatori. Comunicazioni scuola-famiglia. |
|
AREA PERSONALE |
CAPUTO MARIA ROSARIA |
Individuazione personale supplente breve. Gestione personale docente e ATA, individuazione, stipula contratti, assunzioni in servizio, periodo di prova, documenti di rito, certificati di servizio, stato personale, autorizzazione esercizio libera professione, tenuta fascicoli; richieste ed invii fascicoli. UNILAV. Pratiche relative alla carriera. Procedimenti pensionistici. Tenuta archivio personale. |
|
AREA PERSONALE |
CERVERO EMILIA |
Rilevazione e trasmissione assenze personale. Scarico e protocollo richieste docenti. Gestione recuperi compensativi. Statistiche, monitoraggi Visite fiscali. Verifica e monitoraggio fruizione permessi speciali (Legge 104/92; diritto allo studio, etc). Procedure scioperi e assemblee sindacali. Comunicazioni sciopnet. Gestione atti documentali, archiviazione atti, tenuta e stampa registri Tenuta archivio personale. Tenuta e gestione planning auditorium. |
|
AREA PERSONALE |
PROTA SAVERIO |
Incarichi al personale interno da attività di potenziamento offerta formativa. Redazione e tenuta incarichi da CCII. Anagrafe prestazioni. Elaborazione e consegna cedolini. Elaborazione consegna ed archiviazione comunicazioni amministrative e fiscali al personale docente e ATA. Approntamento, gestione e tenuta atti tirocinanti. Mobilità, organici, graduatorie interne e individuazione soprannumerari. Tenuta e aggiornamento graduatorie d’istituto (registrazione decreti di rettifica). Gestione commissioni esami di stato per le pratiche relative ai membri di commissione. |
|
PROTOCOLLO E ALUNNI |
MASSIMO DANIELA
|
Scarico posta on line inizio e fine giornata. Raccolta posta cartacea in cartella “posta del giorno”; smistamento e duplicazione. Acquisizione copie agli atti. Tenuta casella posta istituzionale e pec. Tenuta e stampa del registro protocollo. Archiviazione Cartella quotidiana firma atti. Agenda appuntamenti Dirigente. Registrazione e controllo pagamenti alunni. Gestione card fotocopiatrici. |
|
AREA PATRIMONIO E FORNITORI |
APOLITO ANTONIETTA
|
Tenuta degli inventari. Procedure di carico e discarico inventariale. Rapporti con i fornitori; iscrizione e tenuta albo fornitori. Procedura acquisti con richiesta preventivi; acquisizione documenti rito (DURC etc:) emissione buoni d’ordine e verifica merce e fatturazione. Carico e scarico magazzino. Monitoraggio ed approvvigionamento materiale. Tenuta registro materiale facile consumo. Gare viaggi istruzione. Contratti assistenza fornitori servizi. Supporto procedure di gara. Registrazione fatture su piattaforma certificazione crediti; tenuta e pubblicazione dati indice di tempestività dei pagamenti. |
|
ARA CONTABILE
|
ARUNDINE ANNA
|
Pratiche contabili personale, rilascio CUD, TFR, indennità di disoccupazione. Liquidazione parcelle, fatture, compensi accessori e indennità al personale, adempimenti fiscali. Dichiarazione IRAP. Liquidazione esami di stato. Comunicazioni fiscali esperti esterni. Tenuta ex PRE96 Emissione mandati e reversali. Rapporti banca. Assistenza al bilancio. |
|
AFFARI GENERALI E ALUNNI
|
LANCELLOTTI GENNARO |
Controllo e adeguamento modulistica ai plessi. Tenuta Albo d’Istituto e relativo registro. Invio atti all’Albo elettronico. Responsabile controllo manutenzione con segnalazione guasti ed interventi di manutenzione. Rapporti con ditte di manutenzione ed Ente Provincia. Pratiche utilizzo palestre. Organi collegiali. Convocazioni Consiglio d’Istituto e Giunta esecutiva. Libri di testo. Infortuni e pratiche assicurative. Tenuta convenzioni soggetti esterni. Gestione atti Nervi e Nobel Preparazione, diffusione e archiviazione circolari. Tenuta registro delle circolari. Scarico e protocollo pratiche alunni. Supporto area alunni. |
Gli assistenti Apolito, Massimo e Rizzo sono titolari di II posizione economica e quindi destinatari di mansioni di maggiore complessità caratterizzate da autonomia e responsabilità operativa, avranno compiti di referenza e sostituzione del DSGA sulla base dei criteri approvati nella Contrattazione interna d’istituto.
DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI E AMMINISTRATIVI
I compiti sono descritti dalla Tabella A area D del contratto del 24/07/2003.
Il Direttore SGA organizza la propria presenza in servizio e il proprio tempo di lavoro per 36 ore settimanali secondo criteri di flessibilità.
Funzioni vicariali e sostituzione DSGA
Le funzioni vicariali e di sostituzione del DSGA e gli incarichi specifici saranno assegnati al personale titolare di posizioni economiche – art. 7 C.C.N.L. 7.12.2005 e art. 4 accordo nazionale del 10 maggio 2006 come contrattualmente previsto e con rinvio delle definizioni di dettaglio previste in CCII.
Criteri per la sostituzione del personale assente
Assistenti amministrativi: a seconda delle esigenze amministrative, fra le persone che già collaborano nella stessa area oppure, in alternativa, su indicazione del Direttore S.G.A. anche con eventuale ordine di servizio.
Collaboratori scolastici: con sostituzione dei colleghi in servizio nello stesso plesso o, in mancanza, con altro personale a rotazione secondo il criterio di disponibilità individuale oppure, in alternativa, su indicazione del Direttore S.G.A. anche con eventuale ordine di servizio.
NORME DI CARATTERE GENERALE
Disposizioni comuni
Il lavoro straordinario deve essere preventivamente autorizzato.
A qualsiasi persona esterna che acceda all’Istituto deve essere chiesto di qualificarsi e qual è il motivo della visita. Per i casi, specificati in apposita comunicazione annuale, bisognerà provvedere alla dotazione di badge temporaneo. Non è assolutamente consentito l’accesso incontrollato agli edifici.
Gli atti vandalici vanno segnalati immediatamente al Capo di Istituto a cui farà seguito circostanziata relazione.
Le necessità di manutenzione vanno segnalate alla segreteria per vie brevi e poi per iscritto
Le assenze devono essere comunicate tempestivamente in segreteria. Per le riunioni degli OO.CC. il personale turnerà a rotazione.
Controllo orario di lavoro
Tutto il personale è tenuto alla massima puntualità e a permanere nel posto di lavoro assegnato.
L’accertamento della presenza sul posto di lavoro del personale suddetto avviene mediante rilevatore elettronico. Potranno essere effettuati controlli specifici disposti dall’amministrazione. Si rammenta, infine, che l’uscita dall’Istituto durante l’orario di lavoro deve essere preventivamente autorizzata e concessa dal Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi e deve risultare dagli appositi dispositivi elettronici. Il servizio va prestato con diligenza nel rispetto delle funzioni e delle assegnazioni.
Permessi brevi
Compatibilmente con le esigenze di servizio, ciascuna unità di personale può essere autorizzata ad usufruire di brevi permessi per motivi personali di durata non superiore a tre ore giornaliere e per non più di trentasei ore nell’arco dell’anno. Il dipendente concorda con il Direttore S.G.A. il recupero delle ore non lavorate secondo le esigenze di servizio. Il recupero deve avvenire comunque entro i due mesi lavorativi successivi. Le ore non lavorate, in alternativa al recupero, possono essere compensate con prestazione di ore aggiuntive e ferie. La richiesta di un permesso breve dovrà pervenire in segreteria in tempo utile affinchè possa essere rilasciata l’autorizzazione.
Permessi retribuiti (personale a tempo indeterminato)
Si rimanda a quanto definito dal C.C.N.L. vigente, che si riporta, fra l’altro:
“…..A domanda del dipendente sono, inoltre, concessi nell’anno scolastico tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati, anche al rientro, od autocertificati in base alle vigenti leggi…….”. I permessi fruibili a seguito di benefici normativi specifici (es. Legge 104/92) vanno concordati in base a modalità volte a determinare il minor impatto organizzativo e funzionale, al fine di salvaguardare l’erogazione dei servizi.
Chiusura prefestiva
Nei periodi di interruzione dell’attività didattica, nel rispetto delle attività approvate nel Piano dell’offerta formativa (P.O.F.), è consentita la chiusura prefestiva della scuola. La chiusura prefestiva è deliberata dal Consiglio d’Istituto e disposta dal Dirigente Scolastico compatibilmente con le esigenze di servizio.
Il dipendente, per compensare le ore lavorative non prestate, può, a richiesta, utilizzare ore di recupero (anche cumulate in giorni), festività soppresse e ferie.
Ferie
Per venire incontro alle esigenze del personale e, nello stesso tempo, assicurare comunque il servizio, la presentazione delle richieste da parte del personale deve avvenire entro un mese dalla data della richiesta di fruizione (es.: per le festività natalizie devono pervenire in Segreteria entro la fine di novembre) e comunque entro il 15 maggio 2020 per le ferie riferite al periodo estivo.
Le ferie possono essere usufruite nel corso dell’anno scolastico, anche in più periodi, uno dei quali non inferiore a 15 giorni. Detto periodo va utilizzato dal 1° luglio al 31 agosto. Il rispetto dei termini di presentazione delle richieste è indispensabile per la predisposizione del piano ferie affinché ciascuno possa conoscere entro il 15 giugno se la propria richiesta sia stata soddisfatta o meno. Per l’amministrazione sarà criterio prioritario la necessità di garantire la copertura di tutti i settori di servizio. Nel caso di più richieste per lo stesso periodo si terrà conto delle ferie usufruite negli anni precedenti, avendo riguardo al criterio della rotazione.
Elaborato il piano ferie, gli interessati possono chiedere di modificare il periodo richiesto, ma l’accoglimento della richiesta è subordinato alla disponibilità dei colleghi, allo scambio dei periodi e comunque senza che il piano di ferie subisca modifiche nella struttura portante. Durante l’anno scolastico le ferie vanno richieste come da C.C.N.L. con richiesta scritta almeno tre giorni prima, al Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi che ne verificherà la compatibilità, sentito il Dirigente Scolastico.
La presente adozione fa salvo quanto andrà ad essere definito in sede di contrattazione d’Istituto.
Il dirigente scolastico
Dott.ssa Anna Vassallo
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa
Ai sensi dell’art. 3, comma 2 del D.Lvo n.39/93

